החברה תדאג לעדכן את המעסיק בכל הוראות החוק החלות עליו וזאת על מנת למנוע בעתיד אי הבנות בנוגע לחובות המעסיק מול העובד – החברה תדאג לעדכן ולדווח למעסיק על כל שינוי החל על פי חוק בנושא העסקת עובד זר, תדאג לחוזה העסקה חתום בין הצדדים.
- הדרכה בביצוע ביטוח רפואי לעובד זר
- חישוב הפרשות סוציאליות בתום שנת עבודה ו/או בסיום העסקה
- סיוע בהדרכה לקבלת מקורות מימון להעסקת עובד זר – למי שעומד בקריטריונים
- ליווי וביקור על ידי עובדים סוציאליים ועובדי שטח בכירים (יועצי סיעוד) במהלך תקופת ההעסקת העובד הזר
- פתרון מחלוקות בין הצדדים
- מעקב והוצאת ניירת לרשויות המוסמכות, דיווח לרשויות בכל הנוגע להעסקת העובד בכל זמן נתון
- החלפת מטפל על פי הצורך
